• Mar. Jul 2nd, 2024

Curso Inteligencia Artificial en Recursos Humanos Procesos Automatizados.

Capacitación cursos online Incompany presencial Inteligencia Artificial aplicada a Procesos de Recursos Humanos, RRHH, Reclutamiento Digital, Reclutamiento 5.0 y Atracción de Talento IA.

 

Curso Inteligencia Artificial y ChatGPT para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos en la empresa.

Duración: 7 horas.           Modalidad: Presencial Incompany / Online en vivo.

INVERSIÓN Y PRECIOS.

DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

En este Curso exploramos el potencial transformador de la IA para automatizar tareas rutinarias en el Área de Recursos Humanos, optimizar los procesos de reclutamiento, mejorar el compromiso de los empleados y dar forma al futuro a través de RRHH. Necesitamos ser más eficientes, más basados ​​en datos y más estratégicos.

OBJETIVO:

El principal objetivo del programa es proporcionar a los participantes una comprensión profunda de la IA, sus principios, terminología y evolución histórica. Comprender cómo el aprendizaje automático, el aprendizaje profundo y las redes neuronales representada a través de Herramientas de IA de software ATS o HRIS.  Así como aplicaciones o ChatGPT que pueden contribuir al desarrollo de la IA y para explorar las diferentes formas en que la IA puede mejorar las prácticas críticas de Recursos Humanos.

BENEFICIOS Y COMPETENCIAS:

Al realizar este curso, los profesionales de RRHH aprenderán sobre los beneficios y riesgos asociados con la implementación de IA y ChatGPT en los procesos de RRHH.

También exploramos análisis, investigaciones y estudios de casos que demuestran cómo utilizar la IA con éxito en el campo. El programa proporciona información valiosa sobre cómo integrar eficazmente la IA en el departamento de recursos humanos de su empresa.

PERFIL DEL PARTICIPANTE:

Profesionales de Recursos Humanos, Reclutadores, Headhunters, gerentes de Reclutamiento y aquellos interesados en la evolución del reclutamiento y selección de personal.

METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE.

-Demostraciones con videos. -Ejercicios y evaluación interactivos. -Casos de uso reales. -Presentación del experto. -Discusiones de grupos.

RECIBE: -Diploma UNIESDI. -Presentación PDF y Material electrónico en USB. - Papelería.

Para el curso se requiere: – Dispositivo Laptop o Tablet. – Red de Internet.

RECONOCIMIENTO Y CONSTANCIA DC-3 STPS:

Una vez finalizado el programa con éxito, recibirás una constancia o reconocimiento de UNIESDI (sin valor curricular) donde se refleja la superación de la totalidad del curso.

DiplomaUNIESDI

TEMARIO:

Tema 1. Fundamentos de la IA: principios, conceptos básicos y evolución histórica.

Tema 2. Herramientas de IA y ChatGPTpara todo el Proceso de Recursos Humanos: Contribuciones del aprendizaje automático, el aprendizaje profundo y las redes neuronales a la IA.

Temas 3. Mejore las prácticas básicas de recursos humanos con IA y ChatGPT.

Tema 4. Los beneficios y riesgos de la IA y ChatGPT en los procesos de RRHH.

Tema 5. Análisis, investigación y estudios de casos de aplicaciones exitosas de empresas internacionales IA en RRHH.

Tema 6. Estrategias y Plan para iniciar la integración efectiva de la IA en los Recursos Humanos de la empresa.

SOBRE EL INSTRUCTOR:

Francisco Del Olmo Díaz Castillo Instructor Inteligencia Artificial Recursos Humanos y Marketing Digital.

Hola, soy Francisco Del Olmo Díaz Castillo, puedes llamarme Paco. Estoy encantado de conocerte y agradezco que estés explorando este portal.

Soy un INSTRUCTOR certificado por CONOCER y un Agente Capacitador Externo de la STPS para expedir Constancia DC-3.

Cuento con una experiencia de más de 10 años en el fascinante mundo de la capacitación en Reclutamiento Digital, donde he abordado temas relacionados con Reclutamiento en Redes Sociales y, más recientemente, con Inteligencia Artificial.

Además, soy autor de dos libros que puedes encontrar en AMAZON:

  • Libro Inteligencia Artificial e Inbound Recruiting: Curso de Reclutamiento Digital para implementar Estrategias Avanzadas y Atraer al mejor Talento.
  • Guía Maestra en uso de herramientas de Inteligencia Artificial, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para automatizar el Proceso de Reclutamiento y Selección de candidatos con talento.

Libros de Inteligencia Artificial Recursos Humanos e Inbound Recruiting.

Mi pasión por la investigación y la contribución de mis conocimientos para capacitar a los reclutadores en el ámbito digital comenzó en 2009.

¿Recuerdas cuando apenas estabas abriendo tu cuenta de Facebook? Desde entonces, no he dejado de explorar y aprender en este emocionante campo.

A lo largo de mi carrera, he estado profundamente involucrado en el uso de nuevas tecnologías y el Marketing Digital.

He diseñado sitios web, gestionado redes sociales como Community Manager, trabajado en posicionamiento SEO y llevado a cabo campañas publicitarias en plataformas como Facebook, Instagram, Google y LinkedIn.

Además, me he dedicado a la creación de reportes y análisis, siempre desde la perspectiva de la Consultoría y el Emprendimiento, o colaborando con Agencias de Marketing Digital.

He trabajado en diversos sectores, como el educativo, hotelero, bienes raíces, cosméticos, artículos deportivos, tequilero, telecomunicaciones y, por supuesto, Recursos Humanos.

Entre mis experiencias, destaco mi colaboración como Community Manager en AMEDIRH bajo la dirección de Pedro Borda entre 2010 y 2011.

Mis credenciales académicas incluyen una Licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Intercontinental (UIC) y estudios en Sociología en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). He ampliado mis conocimientos con diplomados como Análisis Político Estratégico en el CIDE en 2006 y en Finanzas Bursátiles en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), así como otro en la Escuela Bancaria y Comercial en 2021.

He tenido el placer de colaborar con clientes de renombre, como UNIFIN, Salud Digna, SuKarne y compucom, entre otras. Además, he compartido mis conocimientos con cientos de reclutadoras y reclutadores en mis propios cursos y a través de la empresa www.kpa.com.mx

Te invito a conocer más sobre mi trabajo y trayectoria viendo mis fotos en Facebook: Enlace a mis fotos.

Mi lema favorito es simple pero poderoso: "Escoge a la gente que te escoja a ti."

Si tienes alguna pregunta o estás interesado en aprender más sobre el mundo del reclutamiento digital y la inteligencia artificial, no dudes en contactarme. Estoy aquí para ayudarte a alcanzar tus objetivos de reclutamiento.

PASOS PARA INSCRIPCIÓN:

Paso Inicial. Consulta Inversión/Precios.

INVERSIÓN Y PRECIOS.

QUIERO CONTACTAR A UN ASESOR.

 

Paso 1. Escríbenos un mail a pacodelolmo@reclutaconia.com o al Whatsapp +52 55 8687 6865 para cotizar:

* Modalidad del curso: Curso Online en vivo / Curso InCompany Presencial.

* Especifica el nombre del Curso que deseas.

* Fecha tentativa que deseas se imparta.

* Número de participantes. (A partir de 2 participantes).

* Escribe tus dudas si hay.

* Indica tu nombre, mail, teléfono y ciudad.

* (Contempla los nombre correctos de todos los participantes para los reconocimientos en PDF).

Paso 2: Recibe un mail de vuelta con toda la información que solicitaste.

Paso 3: Confirma tu solicitud del curso aceptando modalidad, fecha, número de participantes y dudas resueltas.

Paso 4: Envía datos fiscales (RAZÓN SOCIAL, DIRECCIÓN, RFC, CONCEPTO DE LA FACTURA, TIPO DE TRANSFERENCIA, BANCO, ÚLTIMOS 4 DÍGITOS DE LA CUENTA, USO CFDI, MAIL).
Se envía factura y agradecemos su depósito mediante OXXO, PAYPAL o DEPOSITO BANCARIO BANCO BBVA.

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