Capacitación cursos online virtual In company presencial Inteligencia Artificial Recursos Humanos RRHH ChatGPT, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Atracción de Talento IA para reclutadoras y Profesionales de Recursos Humanos.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso está diseñado para ofrecer una profunda inmersión en el emocionante mundo de la Inteligencia Artificial Generativa (IA) y su aplicación en el campo de la atracción de talento, el reclutamiento y la selección de personal. La IA generativa ha revolucionado la forma en que las organizaciones identifican, atraen y evalúan candidatos, optimizando el proceso de toma de decisiones en recursos humanos.
La Inteligencia Artificial Generativa (IA Generativa) desempeña un papel crucial en la creación automática de diversos tipos de contenido, abarcando desde texto, imágenes y música hasta contenido creativo. Además, su aplicación se extiende a la personalización de mensajes y contenidos dirigidos a audiencias específicas, lo que amplifica la pertinencia y la eficacia de las comunicaciones con los clientes. En particular, la IA generativa es capaz de generar descripciones de puestos coherentes y relevantes, además su aportación al campo de reclutamiento es de gran utilidad en la producción de contenido web, la redacción de informes, creación de baterías de preguntas para entrevistas, así como en la interacción fluida con usuarios a través de chatbots y asistentes virtuales.
OBJETIVOS:
*Comprender los fundamentos de la IA y su aplicación específica en el reclutamiento.
*Dominar el uso de herramientas de generación de contenido para crear descripciones de trabajo atractivas y personalizadas.
*Aprender a automatizar procesos de selección utilizando chatbots, IA para el análisis de currículos y desarrollo de preguntas para entrevistas virtuales.
*Seleccionar las herramientas de IA generativa adecuadas y desarrollar un plan de implementación efectivo.
BENEFICIOS Y COMPETENCIAS:
-Habilidades avanzadas en el uso de tecnología de IA en el reclutamiento.
-Mejora de la eficiencia y precisión en el proceso de contratación.
-Capacidad para atraer y seleccionar a los candidatos más adecuados de manera más efectiva.
-La capacidad de liderar la implementación exitosa de IA generativa en sus organizaciones.
-Competencia en la planificación e implementación de proyectos relacionados con IA generativa en el reclutamiento y la selección de personal.
PERFIL DEL PARTICIPANTE:
Profesionales de Recursos Humanos, Reclutadores, Headhunters, gerentes de Reclutamiento y aquellos interesados en la evolución del reclutamiento y selección de personal.
METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE.
-Demostraciones con videos. -Ejercicios y evaluación interactivos. -Casos de uso reales. -Presentación del experto. -Discusiones de grupos.
RECIBE: -Diploma UNIESDI. -Presentación PDF y Material electrónico en USB. - Papelería.
Para el curso se requiere: – Dispositivo Laptop o Tablet. – Red de Internet.
RECONOCIMIENTO Y CONSTANCIA DC-3 STPS:
Una vez finalizado el programa con éxito, recibirás una constancia o reconocimiento de UNIESDI (sin valor curricular) donde se refleja la superación de la totalidad del curso.
TEMARIO:
Módulo 1: Introducción a la IA en el Reclutamiento.
1.1. Conceptos básicos de IA y su aplicación en el reclutamiento.
1.2. Ventajas y desafíos de la IA en el proceso de contratación.
1.3. Tendencias actuales en el uso de IA en recursos humanos.
Módulo 2: Herramientas de Generación de Contenido.
2.1. Generación de descripciones de trabajo con IA.
2.2. Creación de contenido persuasivo para atraer candidatos.
2.3. Personalización de mensajes de reclutamiento.
Módulo 3: Automatización de Procesos de Selección.
3.1. Uso de chatbots y asistentes virtuales en la primera etapa de selección.
3.2. Análisis de currículos y evaluación de habilidades con IA.
3.3. Generación de baterías de preguntas para Entrevistas virtuales.
Módulo 4. Selección de herramientas de IA generativa.
4.1. Casos de estudio y ejemplos prácticos.
4.2. Desarrollo de un plan de implementación en una organización.
SOBRE EL INSTRUCTOR:
Hola, soy Francisco Del Olmo Díaz Castillo, puedes llamarme Paco. Estoy encantado de conocerte y agradezco que estés explorando este portal.
Soy un INSTRUCTOR certificado por CONOCER y un Agente Capacitador Externo de la STPS para expedir Constancia DC-3.
Cuento con una experiencia de más de 10 años en el fascinante mundo de la capacitación en Reclutamiento Digital, donde he abordado temas relacionados con Reclutamiento en Redes Sociales y, más recientemente, con Inteligencia Artificial.
Además, soy autor de dos libros que puedes encontrar en AMAZON:
- Libro Inteligencia Artificial e Inbound Recruiting: Curso de Reclutamiento Digital para implementar Estrategias Avanzadas y Atraer al mejor Talento.
- Guía Maestra en uso de herramientas de Inteligencia Artificial, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para automatizar el Proceso de Reclutamiento y Selección de candidatos con talento.
Mi pasión por la investigación y la contribución de mis conocimientos para capacitar a los reclutadores en el ámbito digital comenzó en 2009.
¿Recuerdas cuando apenas estabas abriendo tu cuenta de Facebook? Desde entonces, no he dejado de explorar y aprender en este emocionante campo.
A lo largo de mi carrera, he estado profundamente involucrado en el uso de nuevas tecnologías y el Marketing Digital.
He diseñado sitios web, gestionado redes sociales como Community Manager, trabajado en posicionamiento SEO y llevado a cabo campañas publicitarias en plataformas como Facebook, Instagram, Google y LinkedIn.
Además, me he dedicado a la creación de reportes y análisis, siempre desde la perspectiva de la Consultoría y el Emprendimiento, o colaborando con Agencias de Marketing Digital.
He trabajado en diversos sectores, como el educativo, hotelero, bienes raíces, cosméticos, artículos deportivos, tequilero, telecomunicaciones y, por supuesto, Recursos Humanos.
Entre mis experiencias, destaco mi colaboración como Community Manager en AMEDIRH bajo la dirección de Pedro Borda entre 2010 y 2011.
Mis credenciales académicas incluyen una Licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Intercontinental (UIC) y estudios en Sociología en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). He ampliado mis conocimientos con diplomados como Análisis Político Estratégico en el CIDE en 2006 y en Finanzas Bursátiles en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), así como otro en la Escuela Bancaria y Comercial en 2021.
He tenido el placer de colaborar con clientes de renombre, como UNIFIN, Salud Digna, SuKarne y compucom, entre otras. Además, he compartido mis conocimientos con cientos de reclutadoras y reclutadores en mis propios cursos y a través de la empresa www.kpa.com.mx
Te invito a conocer más sobre mi trabajo y trayectoria viendo mis fotos en Facebook: Enlace a mis fotos.
Mi lema favorito es simple pero poderoso: "Escoge a la gente que te escoja a ti."
Si tienes alguna pregunta o estás interesado en aprender más sobre el mundo del reclutamiento digital y la inteligencia artificial, no dudes en contactarme. Estoy aquí para ayudarte a alcanzar tus objetivos de reclutamiento.
PASOS PARA INSCRIPCIÓN:
Paso Inicial. Consulta Inversión/Precios.
Paso 1. Escríbenos un mail a pacodelolmo@reclutaconia.com o al Whatsapp +52 55 8687 6865 para cotizar:
* Modalidad del curso: Curso Online en vivo / Curso InCompany Presencial.
* Especifica el nombre del Curso que deseas.
* Fecha tentativa que deseas se imparta.
* Número de participantes. (A partir de 2 participantes).
* Escribe tus dudas si hay.
* Indica tu nombre, mail, teléfono y ciudad.
* (Contempla los nombre correctos de todos los participantes para los reconocimientos en PDF).
Paso 2: Recibe un mail de vuelta con toda la información que solicitaste.
Paso 3: Confirma tu solicitud del curso aceptando modalidad, fecha, número de participantes y dudas resueltas.
Paso 4: Envía datos fiscales (RAZÓN SOCIAL, DIRECCIÓN, RFC, CONCEPTO DE LA FACTURA, TIPO DE TRANSFERENCIA, BANCO, ÚLTIMOS 4 DÍGITOS DE LA CUENTA, USO CFDI, MAIL).
Se envía factura y agradecemos su depósito mediante OXXO, PAYPAL o DEPOSITO BANCARIO BANCO BBVA.